Por: Joseph Córdoba Ramírez

Estimado Periodista, deseandole una excelente semana, me comunico muy cordialmente con usted para comunicarle  datos importantes sobre el mercado laboral en el Ecuador, debido a que ha reflejado varios cambios y variables correspondientes tanto en la brecha salarial como en el incremento de participación y oportunidad para las mujeres.

Los datos del reporte de mercado laboral realizado por Multitrabajos,  reflejan que: el salario requerido para los puestos de jefe / supervisor es de $1.381, los puestos senior y semisenior es de $815 mientras que el salario requerido para los puestos junior es mayor al sueldo básico debido a que sus pretensiones salariales es de un promedio de $517.

La información correspondiente a la brecha salarial requerida según género se incrementa a un 6.3% en favor de los hombres sin embargo el 38% de las postulaciones son realizadas por mujeres, la participación de las mujeres, se acota aún más a medida que se incrementa el señority del puesto a cubrir: En los puestos Junior el 45% son mujeres mientras que en los puestos de jefe son el 31%.

Se estima que la participación de las mujeres en los cargos de jefaturas seguirán incrementando, por consiguiente la brecha salarial terminará incrementandose en favor de la mujer.

Es todo lo que expongo a su interés para su medio de comunicación, agradecemos su difusión.